为进一步强化岗位职责，有效激发教职工工作的积极性、主动性、创造性，持续推动学院事业高质量发展，我院于2024年5月16—17日举行2023年度全院教职工述职大会。学院领导班子成员及全体教职工参加会议，会议由党总支书记王春蕾主持。
述职开始前，王春蕾书记强调了学院今年考核的两大变化：一是投票比例和权重的调整，增加了全员考核的比重，确保每位教师都有一票评价权；二是师德考核的严格化，遵循学校管理办法并在系统中进行打分，作为各支部师德考核的参考。她指出，希望教师们能够认真对待述职过程，认真聆听其他教师的工作内容，以便更好地了解彼此的工作情况，也希望教师们在投票时要出于公心，从工作成效的角度评价一年的工作。
学院83名教职工高度重视此次述职交流会，分别通过详实的数据和事例对2023年的工作情况进行了全面完整的回顾，精彩的述职不时赢来全场热烈的掌声。
述职结束后，李常州院长在最后的总结中强调，本次考核根本目的不仅在于评估工作成果，更重要的是通过这一过程促进彼此间的理解与尊重，增强对学院工作的认同感。无论是从学校层面，还是具体到学院乃至更小部门，沟通、理解与相互支持成为此次考核设计的三大初衷。面对未来多样化的业务，我们要不断提升学院工作的系统性和协同性，建立各部门间协同与支撑的局面，持续推动资源信息整合，增进对彼此工作的理解，构建学院的共同文化，提高共享意识。为学院的长远发展注入源源不断的动力，共同谱写继续教育事业的新篇章。